Jij kunt zoveel meer! Maar wat? Velen hebben het gevoel dat er echt meer in hen zit maar slagen er onvoldoende in dit te benoemen en naar boven te halen. Tegelijk hopen zij dat hun baas spontaan vertelt wat zij meer kunnen. ‘Helaas gebeurt dat niet’, zegt loopbaanbegeleider Michel Piedfort van Algida. Er zijn hiervoor […]
Waarom ziet je baas je sterke punten amper Meer lezen »
Je droomjob vinden, houdt ook in je passie ontdekken. Wat doe jij nu echt graag. Het is een zeer moeilijke oefening omdat we vaak een job per toeval krijgen. We hebben op een job gereageerd en gekregen maar we zijn er niet actief naar op zoek gegaan vanuit onze passie. Je passie ontdekken, hangt vaak
Hoe je passie ontdekken ? Meer lezen »
Geen hulp gehad en na jaren nog in burn-out. De getuigenis van Ilse toont aan dat het moeilijk is om je burn-out te overwinnen zonder hulp. Helaas verwerken meer dan de helft van de burn-out patiënten vandaag hun burn-out nog altijd niet goed. Dat zegt Michel Piedfort van Algida. “Ik hoor het meteen als men
Zonder hulp blijf je langer in burnout Meer lezen »
Verander van job als je ze niet graag doet. Anders word je er ziek van. Ontdek voor jezelf op voorhand wat je echt graag doet. Cindy deed tien jaar een job tegen haar zin en heeft er een burn-out van gekregen. Ze was zelfs drie jaar thuis. Verander van job voor je ziek wordt, luidt
Verander van job als je ze niet graag doet Meer lezen »
Je bent niet de enige die zich ergert op het werk. De meest voorkomende ergernissen op het werk beginnen al bij het vertrek van thuis uit, hebben te maken met de cultuur van het bedrijf, relaties met collega’s of de jobinhoud. De meest voorkomende ergernissen op het werk 1. De jobinhoud 2. Werkdruk 3. Vraag
De 23 meest voorkomende ergernissen op het werk Meer lezen »
Voel je de klik met anderen te weinig? Heb jij het gevoel dat anderen je vaak minder begrijpen? Met deze 11 tips lukt het. 1. Spiegel het gedrag van de andere Mensen voelen zich rapper verbonden als zij dingen van zichzelf in iemand anders herkennen. Vandaar dat het concept van spiegelen zeer sterk is om
Beter connectie met mensen maken zodat het klikt Meer lezen »
Wist je dat er zelfs op je werk heel wat apen rondlopen? Apen op het werk zijn alle taken die jij aanvaardt die eigenlijk niet tot je functiepakket behoren. Het was Oncken die het fenomeen voor het eerst beschreef en er een passende beeldspraak voor gebruikte: Er is een aap van iemands schouders op de
Extra werk aanvaarden of weigeren Meer lezen »
Op de vraag: hoe gaat het met jou, reageren de meesten: goed, niet goed, ça va of gaat wel. Een enkeling zegt: ik ben blij, verdrietig, boos, bezorgd en dan schrikken we wel eens. Omdat het voor velen niet altijd makkelijk is om gevoelens te benoemen, is er de gevoelenslijst. Deze lijst met meer dan
Wie ongelukkig is in zijn job en gewoon verandert, kan een foute beslissing nemen. Onderzoek daarom eerst waarom je ongelukkig bent. Ligt het echt wel aan de baas, je collega of structuur van het bedrijf? Of zit het dieper? Ik vond dat mijn baas mij niet begreep en ergerde mij aan mijn collega’s. Maar eigenlijk
Ongelukkig op je werk? Gewoon van job veranderen lost je probleem maar tijdelijk op Meer lezen »
Niet gewaardeerd worden is een van de meeste gehoorde klachten van werknemers. Tegelijk geven werknemers toe dat ze vaak bevestiging nodig hebben. Wanneer je baas niet met complimenten zwaait, dan daalt de motivatie vaak zienderogen. Waardering is veel meer dan complimenten krijgen of geven Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je
Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je waardevol bent Meer lezen »
