blog loopbaanbegeleiding
terug naar werk fonds
Wie ontslag krijgt of neemt omwille van medische overmacht, krijgt van het Terug Naar Werk Fonds €1.800 voor begeleiding naar een andere job. Voorwaarden Je doet je aanvraag voor de begeleiding binnen de 6 maanden na het medisch ontslag De aanvraag doe je bij het RZIV Bij goedkeuring ontvang je een terug-naar-werk-fonds-bon die je bij […]
burn-outpreventieplan
Met je burnoutpreventieplan blijf je voor altijd uit burnout omdat je anders omgaat met tijd, activiteit en jezelf niet meer onder druk zet Zeer praktisch en direct toepasbaar omdat je meteen naar de kern gaat door dingen af te vinken en oplossingen te krijgen. Wat? Burnoutplan in: 17 oefeningen 13 video’s van 79 minuten in […]
zelfstandigen zonder stress
Zo word je een zelfstandige zonder stress zodat je bedrijf blijft draaien ondanks de werkdruk.
Webinar starten als freelancer
Webinar starten als freelancer toont hoe je succesvol start als freelancer. Het zet je aan om de stap te zetten en te doen. * Wat is freelancen (wel & niet) * Wat zijn de wettelijke, fiscale, boekhoudkundige, organisatorische gevolgen * Welke mogelijkheden zijn er * Hoe start je praktisch *Hoeveel kun je er mee verdienen […]
Afgewezen voor een job
Wie voor een job afgewezen wordt, neemt dit vaak heel persoonlijk op of legt de oorzaak van die afwijzing bij een ander. “In de 2 gevallen geraak je hier weinig mee vooruit”, zegt Michel Piedfort van Algida Loopbaanbegeleiding. In dit artikel leg ik uit waarom, hoe je beter reageert en wat de grote gevolgen hiervan […]
Veranderen van job na je 40ste
Help ik ben 40 plus. Ik moet nog 25 jaar maar heb er op deze manier geen zin in. Veranderen van job na je 40ste, hoe doe je dit dan? Wie wil mij nog? Wat kan ik nog betekenen voor een bedrijf? Kan ik nog veranderen van job na je 40ste zonder verlies aan salaris? […]
Je hoeft echt de beste sollicitant of kandidaat niet te zijn voor een job
Je hoeft echt de beste sollicitant of kandidaat te zijn voor een job. Wat heeft het tv-programma komen eten hiermee te maken? En hoe link je dit aan zangeres Madonna? Op basis van deze voorbeelden hoor je waarom en begrijp je meteen waarom. Bedrijven kiezen niet altijd voor de beste sollicitant Wij denken dat bedrijven […]
Salarisverhoging: 1 op 3 krijgt het door te vragen
Gewoon vragen naar meer salaris loont. 1 op 3 mensen uit onze poll heeft zijn salarisverhoging gekregen door er gewoon naar te vragen. OK, bij sommigen werd er nog wat onderhandeld omdat er wat weerstand van de werkgever was maar uiteindelijk kreeg men toch meer geld. Een ja kun je krijgen, een nee heb […]
Persoonlijkheidstest rood geel groen blauw
De kleurentest maakt duidelijk welke persoonsgebonden competenties jij hebt en welke stijl van communicatie hier bij hoort. Ze doet je ook begrijpen waarom andere mensen je niet (willen) horen. De psycholoog Jung ontwikkelde de kleurtypes. Ze zijn vandaag populair bij heel wat werving- en selectiekantoren. Qua achtergrond, probeert men vooral te vatten of jij eerder […]
Helft werknemers verliest job bij burn-out
Minder dan 1 op 2 burn-out patiënten keert terug naar de oude werkplek vanaf 3 maanden afwezigheid door burn-out. De helft van de mensen verliest dus door zijn burn-out zijn job. Dat stemt tot nadenken, zegt loopbaanbegeleider Michel Piedfort. Zeker als je weet dat de oorzaak van die burn-out vaak niets met vaktechnische competenties te […]
Blog loopbaanbegeleiding, direct toepasbare tips
Op het internet vind je honderden andere tips voor een betere job of loopbaan. Maar wat betekenen deze tips nu voor jou? Hoe pas je ze in jouw concrete situatie toe?
Krijg zicht op je blinde vlekken, de dingen die je onterecht als waarheid aanneemt of hoe jij anders kunt communiceren tijdens onze gesprekken. Zo word je snel beter in je job en krijg je meer kansen omdat je meer mogelijkheden ziet.
Overweeg daarom mijn loopbaanbegeleiding. Je krijgt dan 4 uur een persoonlijke coach naast jou voor €11,25/u. Ik help je met de opmaak van je cv of motivatiebrief, je sterktes & talenten te ontdekken of het bedrijf te vinden dat best bij je past.
Ik ben Michel Piedfort, jouw loopbaanbeleider. Bel me 0486329020
