Daarom blijf je vandaag moe na het werk of als je al maanden in burn-out thuis zit. Ga deze 2 dingen voor jezelf na door ze meteen op te schrijven. Je ziet dan een rode draad en wordt opnieuw fitter. Als je vandaag moe bent, ga dan voor jezelf na: Waar heb jij je vandaag …
Zit jij in burn-out door de werkdruk of deels door jouw ergernis aan die werkdruk? Dat is een belangrijke nuance om te maken. Dat zegt Michel Piedfort van Algida Loopbaanbegeleiding op Facebook. Aan de ergernis kun je immers iets doen. Had jij een ergernissen of niet? Zo ja, welke? Mail me en verneem gratis hoe …
Burn-out door werkdruk of ergernis aan werkdruk Lees verder »
Wanneer ben je op de goede weg naar een duurzaam burn-out herstel? Michel Piedfort geeft 3 voorwaarden die je helpen om sneller uit burn-out te geraken en te blijven. 3 voorwaarden burn-out herstel Zet je gezondheid komt eerst Denk: Het bedrijf is niet van mij. Handel er dus naar Zeg foert Vragen burn-out herstel Je …
Het komt meer en meer voor. Mensen in burn-out worden voor een gesprek bij de adviserend geneesheer van de ziekenkas uitgenodigd en vervolgens van de ziekenkas gegooid. De paniek slaat toe want men is zijn uitkering kwijt en terugkeren naar de oude job ziet men vaak nog niet zitten. Bovendien is het best mogelijk dat …
Ben je opnieuw moe na je werkhervatting na burn-out wat kun je dan doen? Allereerst betekent deze vermoeidheid dat je vorige burn-out nog niet goed verwerkt is, je een aantal technieken om uit burn-out te blijven onvoldoende beheerst of dat er al een nieuw zaadje voor de volgende burn-out is gelegd. Wat kun jij doen? …
Het is meestal niet de werkdruk op zich maar het eigen perfectionisme van de werknemer dat de belangrijkste oorzaak van stress is. Dat zegt stresscoach Michel Piedfort van Algida. Perfectionisme verlamt maar geeft ook hoop Werknemers ervaren vandaag meer stress dan vroeger. Meestal komt die stress door de hogere werkdruk in combinatie met het eigen …
Wat doe je met je verzoek tot reïntegratietraject na burn-out van je werkgever? Ineens krijg je een aangetekende brief van je werkgever met de vraag om je bij de bedrijfsarts aan te melden voor een reïntegratietraject na burn-out. Wat is het reïntegratietraject na burn-out? Wanneer de werkgever je uitnodigt voor een reïntegratietraject betekent dit dat …
Welk ontslag bij burn-out past bij jou? Ga je zelf ontslag geven, kies je voor het medisch ontslag of vraag je ontslag? 80% van wie in burn-out zit, keert nooit terug naar zijn oude werkgever. Dat is veel. Dat betekent dat men ontslag zal moeten geven of krijgen. Ontslag vragen bij burn-out Wie al maanden …
De wetgeving op medisch ontslag wijzigt op 1 oktober. Het zal vanaf dan niet langer mogelijk zijn om zoals vandaag op eenvoudig verzoek via een verkorte procedure ontslag te geven met behoud van stempelgeld. Het medisch ontslag is nog wel mogelijk na een verplicht reïntegratietraject. Als werknemer kun je een dergelijk traject weigeren. Je moet …
Medisch ontslag wetgeving wijzigt op 1 oktober 2022 Lees verder »
De terugkeercoach gaat na wanneer je werknemer na burn-out succesvol zijn werk kan hervatten. In welke situaties lukt het zodat je hem behoudt? Door de vernieuwde wet op reïntegratie moeten zowel de werknemer als werkgever meer moeite doen om opnieuw te functioneren binnen het bedrijf. Met een terugkeercoach haal je een externe partner in huis …