werkgeluk

Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je waardevol bent

Niet gewaardeerd worden is een van de meeste gehoorde klachten van werknemers. Tegelijk geven werknemers toe dat ze vaak bevestiging nodig hebben. Wanneer je baas niet met complimenten zwaait, dan daalt de motivatie vaak zienderogen. Waardering is veel meer dan complimenten krijgen of geven Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je […]

Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je waardevol bent Meer lezen »

Deze tekening over communicatielijnen toont direct waarom communicatie in bedrijven fout loopt

Deze tekening maakt in snel duidelijk waarom in veel bedrijven communicatie vierkant draait. Naarmate een bedrijf meer werknemers krijgt, komen er ook meer communicatielijnen. Bij 3 werknemers zie je in de eerste figuur dat er maximum 3 communicatielijnen zijn. Bij 4 medewerkers worden dat 6 communicatielijnen en bij 5 medewerkers zijn het al 10 communicatielijnen.

Deze tekening over communicatielijnen toont direct waarom communicatie in bedrijven fout loopt Meer lezen »

Levenslang leren. Makkelijke manieren om bij te blijven zonder opleidingen te volgen

Levenslang leren hoeft niet altijd cursussen blokken of naar school gaan te zijn. We geven enkele andere voorbeelden die je in staat te stellen om op een heel eenvoudige manier met je tijd mee te blijven. Levenslang leren pfff Je hoort het bijna elke dag. Wie gaat werken, zet zich best schrap want levenslang leren

Levenslang leren. Makkelijke manieren om bij te blijven zonder opleidingen te volgen Meer lezen »

Scroll naar boven