Het is heel frustrerend om hard te werken en te voelen dat dit niet wordt opgemerkt. Toch kun je zelf proactief stappen ondernemen om hier verandering in te brengen. Hier zijn 8 concrete stappen die je kunt zetten om meer waardering te krijgen: Communicatie en feedback vragen om je waardering op te eisen Vraag direct
Hoe krijg ik meer waardering voor mijn werk Meer lezen »
Hier zijn 10 praktische tips om mensen meer te waarderen in hun werk: Geef specifieke, oprechte complimenten: Zeg niet zomaar “goed gewerkt”, maar benoem exact wat de ander goed deed en wát het resultaat voor jou of het team betekent. Luister actief: Toon oprechte interesse in de mening van je collega’s of medewerkers en neem
Meer waardering op het werk Meer lezen »
Niet gewaardeerd worden is een van de meeste gehoorde klachten van werknemers. Tegelijk geven werknemers toe dat ze vaak bevestiging nodig hebben. Wanneer je baas niet met complimenten zwaait, dan daalt de motivatie vaak zienderogen. Waardering is veel meer dan complimenten krijgen of geven Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je
Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je waardevol bent Meer lezen »
