Bereid je goed voor op het gesprek met de bedrijfsarts en behou je recht op uitkering
Ben je al maanden ziek thuis met een burn-out en wil je niet meer terug naar je oude werkplek? Dan lijkt medisch ontslag een logische stap. Maar sinds de wetgeving van juni 2024 is dat een stuk moeilijker geworden. De bedrijfsarts beslist of je in aanmerking komt – en die kijkt vooral naar je lichaam, niet naar je emoties of mentale welzijn.
Je wil wel ontslag nemen, maar je wil ook kunnen stempelen. Dat is perfect mogelijk maar alleen met de juiste aanpak.
Medisch ontslag vaker geweigerd
Veel mensen denken dat een gesprek met de bedrijfsarts een formaliteit is. Niets is minder waar want je krijgt maar één kans om je situatie uit te leggen.
Die arts ziet dagelijks tientallen werknemers zoals jij maar voor jou is dit gesprek misschien wel levensbepalend.
Sinds juni 2024 wordt medisch ontslag bij burn-out steeds vaker geweigerd. Waarom? Omdat artsen niet meer mogen afgaan op “ik wil niet terug naar mijn werk”.
En net daar loopt het vaak mis.
Voordelen medisch ontslag
- Je contract eindigt zonder opzegperiode.
- Je behoudt recht op een uitkering, zonder boete van de RVA.
- Je kunt direct een nieuwe start maken via stempelen of een opleiding.
Wat je zegt en hoe je het zegt, maakt het verschil
Als je zenuwachtig bent, is de kans groot dat je jezelf vastpraat. Of erger nog: dat je de verkeerde woorden gebruikt en de arts je in de verkeerde richting duwt.
Eén verkeerde zin kan ervoor zorgen dat je géén ontslag krijgt, en dus ook geen recht op stempelgeld.
Daarom is het zo belangrijk dat je goed voorbereid bent.
Wij helpen je met:
- Praktisch advies over wat je wél en niét moet zeggen.
- Inzicht in je rechten en plichten bij medisch ontslag.
- Tips om kalm, duidelijk en overtuigend over te komen.
- Begeleiding van een ervaringsdeskundige die weet wat werkt.
Waarom begeleiding na burnout?
- Je wil je recht op uitkering niet verliezen.
- Je wil het gesprek voeren zonder stress of spijt.
- Je wil zeker zijn dat je geen cruciale fouten maakt.
- Je wil niet in burnout hervallen op je nieuwe job.
Wist je dat 3 op de 5 mensen hervallen in burn-out omdat er onvoldoende veranderd is. Meestal is veranderen van job onvoldoende. Laat het daarom niet zo ver komen. Kies voor een duidelijke nieuwe start.
Klaar voor een nieuwe stap?
Neem vandaag nog contact op en bereid je goed voor op jouw moment. Bel 0486329020 of mail. Je krijgt persoonlijke begeleiding van iemand die weet wat werkt en wat niet. Samen zorgen we ervoor dat jij met vertrouwen je gesprek ingaat en met resultaat weer buitenkomt.