HRM tips

Werknemers die gelukkig zijn, blijven langer en vallen minder snel ziek. Pas als HR of leidinggevende daarom deze tips toe.

van excuses naar leermomenten

Van excuses naar leermomenten

Met excuses geraak je amper vooruit. Het is pas als je naar een leermoment kunt gaan dat er een begin van oplossing komt. Dat zegt loopbaanbegeleider Michel Piedfort van Algida. Excuses en verklaringen zijn heel makkelijke manieren om uit te leggen waarom je iets niet doet. Maar uiteindelijk wil je vooral problemen oplossen. En dat geldt …

Van excuses naar leermomenten Lees verder »

werkbaarheidscheque algida testjewerkstress ath adviesbureau voor thuiswerkers en hulporganisaties

Algida erkend voor werkbaarheidscheque

Krijg tot 60% van je project rond werkbaar werk terugbetaald met de werkbaarheidscheque van de Vlaamse overheid. ATH, het bedrijf dat de merken Algida loopbaanbegeleiding en TestjeWerkStress.be commercialiseert, is als dienstverlener binnen de werkbaarheidscheque erkend waardoor bedrijven een fikse korting tot 60% krijgen voor zowel het uitvoeren van een werkbaarheidsscan als het begeleiden van medewerkers …

Algida erkend voor werkbaarheidscheque Lees verder »

Plantenmuren en moswanden verlagen stress

Plantenmuren, moswanden en stress

Plantenmuren en moswanden verlagen stress op het werk. Daarom plaatsen meer en meer bedrijven een plantmuur of moswand. Dat blijkt uit onder andere Japans wetenschappelijk onderzoek van de universiteit van Hyogo. David Backx van de Greening Company verkoopt al jaren moswanden en merkt ook de positieve trend van groen op kantoor. Naast stressverlagende methodes zoals …

Plantenmuren, moswanden en stress Lees verder »

boksen tegen stress

Boksen tegen stress: van secretaresse tot ceo

“Mijn bokslessen zijn voor iedereen. Boksen tegen stress is daarom zelfs goed voor mensen die minder werkstress willen ervaren, hun hoofd willen leegmaken en hun grenzen beter willen leren afbakenen”, dat zegt Lara Groenewoud van Boksfitness Workshops aan Algida.be. Boksen helpt op meerdere manieren bij het verminderen van stress”, gaat Lara verder. Haar trainingen zijn gebaseerd op het …

Boksen tegen stress: van secretaresse tot ceo Lees verder »

hoe lang duurt een burn-out

Hoe lang duurt een burn-out?

Kun je bij een burn-out na drie maanden, zes maanden of twaalf maanden terug aan de slag? Hoe lang duurt een burn-out? Gemiddeld duurt een burn-out negen maanden, dit wil zeggen, je bent negen maanden op ziekenkas.  Van je burn-out af raken kan echter jaren duren. Het gaat hier om gemiddelden. Dit betekent dat er …

Hoe lang duurt een burn-out? Lees verder »

Scroll naar top