30 sollicitatievragen als strikvraag

Welke sollicitatievragen komen vaak terug? In 30 sollicitatievragen als strikvraag zetten we sollicitatievragen op een rij waarin jij jezelf makkelijk naar de uitgang praat omdat het antwoord niet voldoet aan wat werkgevers verwachten.

30 sollicitatievragen als strikvraag

1. Vertel eens iets over jezelf
2. Wat is je grootste zwakte?
3. Ben je al eens ontslagen en waarom?
4. Kan je dat gat in je cv verklaren?
5. Wat vond je minder leuk aan je job?
6. Waar kan je je erg druk om maken?
7. Heb je nog vragen?
8. Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
9. Waarom wil je hier überhaupt werken?
10. Wat is er mis met je huidige job?
11. Waar ben je het meest trots op in je carrière?
12. Als je de lotto wint, geef je dan je job op?
13. Als je echt mocht kiezen voor welk bedrijf ga je dan werken
14. Als je iets aan jezelf mag veranderen, wat zou dat dan zijn?
15. Heb je ooit een balpen van je werk meegenomen?

(lees verder onder de foto)

16. Met welk type baas of collega had je het minste en het meeste succes?
17. Wat is jouw definitie van succes?
18. Waar heb je spijt van?
19. Ben je ooit ontslagen? Waarom?
20. Ben je ooit door je baas of collega’s gevraagd om onethische dingen te doen?
21. Waarom zou iemand niet met jou willen samenwerken?
22. Waarom zat je zo lang zonder werk?
23. Vertel over die keer dat je het oneens was met het bedrijfsbeleid.
24. Hoe heb je tijd voor dit gesprek vrijgemaakt? Wat heb je tegen je baas gezegd?
25. Kan je een moeilijke situatie beschrijven die je op een positieve manier hebt weten om te draaien?
26. Hoe heb jij voor dit sollicitatiegesprek voorbereid?
27. Hoeveel andere sollicitaties heb je nu nog lopen?
28. Op welke basis zul jij een selectie maken als je uit 2 jobs kunt kiezen?
29. Wat is je ambitie? Waar wil jij binnen 1, 3 of 5 jaar staan?
30. Wat verwijten collega’s jou wel eens?

Bereid jezelf voor op deze sollicitatievragen met valstrik

Het beste is dat je op voorhand nadenkt over jouw antwoord per sollicitatievraag. Schrijf je antwoord ook op. Zo oefen je jezelf tegelijk in het verwoorden van elke vraag.

Hou je antwoorden kort en bondig. Een paar regels volstaan.

Komt er alsnog een onverwachte vraag, denk dan eerst na waarom men deze vraag stelt. Wat wil men ontdekken. Geef niet zo maar het eerste antwoord dat in je opkomt.

Zonde als je de job mist omwille van een minder goed antwoord

Het is net omdat sollicitanten de achterliggende vraag niet meteen begrijpen dat men een job niet krijgt. De job gaat altijd naar de kandidaat met het beste sollicitatiegesprek. Dit is echter niet altijd de beste sollicitant voor de job. Zorg er daarom altijd voor dat je antwoorden aan de verwachtingen van de nieuwe werkgever voldoen.

Overloop daarom je antwoorden met Algida loopbaanbegeleiding

Bespreek je antwoorden met een professional. Je loopbaanbegeleider bij Algida legt uit waarom deze sollicitatievragen strikvragen zijn en helpt je een antwoord te geven dat geschikt is voor jouw situatie. Bereid ook je cv voor, je vindt meer info hierover in ons webinar cv maken

Scroll naar top