Cursus Loopbaanbegeleiding
.
Leid mensen naar hun droomjob
Droom je er al een tijd van om zelf loopbaanbegeleider te worden, volg dan de online cursus loopbaanbegeleiding.
Als loopbaanbegeleider ga je mensen die ongelukkig zijn in hun job helpen om opnieuw richting te geven in hun professionele leven. Het is heel dankbaar werk omdat je merkt dat mensen echt oplossingen voor hun problemen vinden, de kracht vinden om nieuwe richtingen in te slaan of knopen door te hakken.
Inhoud van de cursus loopbaanbegeleiding
- Wat is loopbaanbegeleiding, wat is het niet, het intakegesprek
- Krijg als loopbaanbegeleider een duidelijker beeld van wie je coachee is en hoe hij in het verleden beslissingen heeft genomen, welke patronen had hij en wat kreeg hij als paplepel mee?
- Hoe laat je de coachee ontdekken wat hij leuk vindt, waar hij zich aan ergert, hoeveel stress hij ervaart en wat zijn valuilen zijn?
- Hoe vertaal je de portfolio en cv naar een overtuigend en krachtig werkinstrument
- Hoe ontdek je de talenten, competenties en wat de coachee graag doet
- Hoe help je de coachee zijn droomjob benoemen
- De droomjob: waar kan de coachee die vinden
- Personal branding en linkedin: welke methode past bij jouw coachee om zichzelf te promoten bij zijn doelgroep
- Hoe ziet de ideale werksituatie van je coachee er uit? Wat had hij altijd al willen doen? Welke oriëntatietesten zijn er?
- Hoe ziet de arbeidsmarkt er uit? Welke strategie past bij jouw coachee om bedrijven te contacteren?
- Hoe belangrijk zijn rolmodellen, het eigen netwerk van de coachee bij het solliciteren
- Overlopen van je eigen programma en werkmap
- Oefeningen: elk onderdeel van de cursus wordt via oefeningen getraind
- Ik als loopbaanbegeleider
- Hoe promoot ik mezelf als loopbaanbegeleider, waar vind ik klanten, welke strategieën gebruiken anders loopbaanbegeleiders zoal?
- Hoe stel ik mijn marketingplan op
- Welke tools heb ik nodig om goed te kunnen werken
- Hoe hou ik mijn planning overzichtelijk
- …..
Praktische info over de cursus loopbaanbegeleiding
13 sessies van 1,5 uur
Er zijn 13 sessies van 1,5 uur. Elke sessie is onderverdeeld in een theoretische omkadering en uitleg.
De sessies zijn individueel. We leggen data vast in functie van je eigen mogelijkheden. Dit kan zowel overdag als ’s avonds.
Persoonlijke begeleiding
We werken in een 1 op 1 coaching. Hierdoor kunnen we meer aandacht geven aan de punten waar jij minder goed op scoort en krijg je oefeningen op maat. Sessies zijn mogelijk via beeldbellen of face to face coaching te Antwerpen.
Elke sessie bereid je thuis voor. We werken in een 1 op 1 setting. Dit betekent dat jij volledig centraal staat. Zo kan er echt op maat gewerkt worden. Het laat ons toe om sneller te gaan bij de dingen die je al weet. Tegelijk kun je persoonlijke coaching krijgen bij die aspecten waar je net wat minder op scoort. Tenslotte kun je de cursus volgen op je eigen tempo.
Wat na de cursus loopbaanbegeleiding?
Na deze opleiding heb je voldoende bagage om als loopbaanbegeleider aan de slag te gaan. Je hebt de theoretische kapstok wat loopbaanbegeleiding is en je eigen programma.
Wie is je coach?
Michel Piedfort is al meer 5 jaar zelf loopbaangeleider en heeft honderden uren aan coaching op zijn teller staan. Hij is tegelijk marketeer en zaakvoerder waardoor hij je de vaktechnische aspecten van de job en zakelijke inzichten kan bijbrengen.
Honderden jobcaches tekort
Er zijn honderden jobcoaches tekort. Iedereen heeft wel eens een moment in zijn leven dat hij zijn werk minder graag doet. Iedereen twijfelt wel eens. Tegelijk zijn er vandaag meer dan 135.000 mensen ziek thuis van hun werk. Tenslotte zullen na de coronacrisis veel mensen van job willen veranderen.
Jij gaat deze mensen kunnen helpen in het vinden van hun droomjob. Heb jij daar goesting voor?
Prijs
De prijs voor de 13 sessies van 1,5 uur bedraagt 1.950 euro excl btw i.p.v. 2.450 euro excl btw voor wie in april start. Je krijgt een factuur.
Je hebt na afloop
1. een zeer goed onderbouwde theoretische en praktische omkadering
2. een eigen werkmap met vragen
3. heel veel tools om mensen naar hun droomjob te sturen
4. extra communicatieskills om coachees te begeleiden, doen na te denken en zich beter uit te drukken
5. de motivatie om zelf als loopbaanbegeleider aan de slag te gaan
6. meer zelfvertrouwen dat jij een goede loopbaanbegeleider zal zijn