Burn-out en assertiviteit

assertiviteit en burnout


Assertiviteit & burn-outgevaar

Het doel van onderstaande is dat dat je jezelf bewust wordt dat je anders kunt en mag communiceren.

Het is echter niet de bedoeling om van jou te grofgebekte persoon te maken. Het heeft geen zin om eens goed je gedacht te durven zeggen en daarna je job te verliezen. Het draait eerder om spreken met impact.

Minder stress door anders te communiceren

‘Ik heb het 100 keer gezegd maar men luistert niet naar mij’. Het is één van de opmerkingen die ik dagelijks hoor.  Wist je dat slechts 10% van wat mensen vertellen gehoord wordt? Men hoort het niet of wil het niet horen.

Daarom dat je tijdens mijn begeleidingen ook ervaart hoe jij wél impact kunt hebben zonder dat je grofgebekt of super assertief hoeft te zijn. Mensen zijn opgelucht dat mijn eenvoudige communicatietechnieken hen écht helpen om minder stress te ervaren omdat men eindelijk luistert en dingen in gang zet. Wil je weten hoe, vraag dan nu je eerste gesprek. 

Test Assertiviteit

 JaNeen
Ik durf tegen mijn manager zeggen als ik te veel werk hebOO
Als een collega werk doorschuift dat niet tot mijn taken behoort, durf ik dit weigeren.OO
Ik kan makkelijk werkmails en werkinfo tijdens het weekend of vakantie negerenOO
Als mijn baas vraagt om overuren te doen, durf ik weigerenOO
Ik durf protesteren als vakantie geweigerd wordtOO
Als de baas 2 minuten voor het einde van de dag dringend werk geeft, zeg ik neenOO
Ik vraag op het werk hulp als ik het nodig hebOO
Ik durf mensen aan te spreken als hun gedrag mij stoortOO
Als collega’s voor mijn bureau staan te kletsen, durf ik vragen om dit elders te doenOO
Ik durf het zeggen als sigarettenrook van iemand mij stoortOO
Ik vind het makkelijk om met onbekenden een praatje te makenOO
Ik durf nee zeggen als men mij iets onredelijks vraagtOO
Ik geef in een vergadering makkelijk en overtuigd mijn meningOO
Ik durf nee zeggen tegen een bedrijfsevenement na de uren waar ik geen zin in hebOO
Ik durf mijn collega aanspreken over haar/zijn onaangename lichaamsgeurOO
Ik zeg er iets van als iemand voordringt in de winkelOO
Ik zeg er iets van als men mij stoort in mijn werkOO
Ik durf vrienden vragen welke competenties ik hebOO
Ik durf tegen mijn baas te vertellen wat mij stoort in mijn werkOO
Ik weet direct wat ik moet zeggen in gesprekkenOO
Ik durf tegen mijn collega vertellen wat mij aan haar/zijn gedrag ergertOO
Ik zeg in gezelschap meestal als eerste ietsOO
Ik vind het makkelijk om opslag te vragen aan mijn leidinggevendeOO
Ik durf in groep uitleg te vragen bij onduidelijkhedenOO
Ik durf als ik te laat kom gerust vooraan gaan zittenOO
Ik zeg er iets van als men in de bioscoop tegen mijn stoel schoptOO
Ik voel me redelijk op mijn gemak als ik voor een groep moet sprekenOO
Als ik zelf overvol in werk zit, durf ik werk doorschuiven naar collegaOO
Als een collega moppen of opmerkingen maakt die me storen, durf ik dit zeggenOO
Tel het aantal ja’s en nees:………………….

Conclusie

  1. Hoe vaak heb jij geantwoord neen of ja?
  2. In welke situaties wat dat?
  3. Hoe zou jij dingen anders kunnen formuleren zodanig dat jij geen stuk van je tong hoeft te bijten.

Vind je de woorden niet die bij je passen om meer voor jezelf op te komen, dan begeleid ik je graag. Vraag nu je gesprek.

Vragen over assertiviteit of online begeleiding?

Bel Michel op 0486329020 of mail via het formulier

Michel Piedfort, salescoach en oprichter van Algida in Rijkevorsel

Geschreven door Michel Piedfort

Job- en salescoach bij Algida in Rijkevorsel. Al meer dan 10 jaar coach van zelfstandigen en werknemers. Meer over Michel

Lees ook

Zet vandaag de eerste stap

Het eerste gesprek is gratis en vrijblijvend. Je ontdekt meteen wat de begeleiding voor jou kan betekenen.

Liever meteen bellen? 0486 32 90 20
Mailen kan ook: michel@algida.be

Plan een gratis kennismaking

Laat je gegevens achter en Michel neemt persoonlijk contact met je op.

Klaar voor de volgende stap?

Wacht niet tot het vanzelf beter gaat. Een eerste gesprek is gratis en vrijblijvend.

Zet de volgende stap