burnoutpreventie en burnoutcoach Michel Piedfort van Algida Loopbaanbegeleiding

Ontslag bij burn-out

Zelf ontslag nemen en toch stempelen? Op ziekenkas blijven en toch parttime werken of een bijberoep starten? Ja, dat kan.

Wie in burnout zit en niet naar zijn werkgever terug wil, kan toch zijn ontslag geven en een uitkering krijgen. Dat idee geeft heel wat mensen hoop want hierdoor durven ze opnieuw stappen te zetten naar een andere job.

Want je leven en je werk hoeft niet door je burnout te stoppen. Burnoutcoach Michel Piedfort begeleidt mensen al meer dan zeven jaar naar werkbaar werk.

Zelf ontslag geven bij burnout geeft rust als je een uitkering behoudt

medisch ontslag dokters advies

Het is net als mensen horen dat men wél een inkomen behoudt zelfs al neemt men zelf ontslag, dan pas gaan mensen sneller actie durven ondernemen en rust vinden.

En die rust in je hoofd heb je nodig om uit die burnout te geraken en te blijven. Tegelijk wordt het makkelijker om van sector te veranderen of je werk te combineren met een parttime uitkering omdat je toch op een salaris als vangnet kunt terugvallen.

Voordelen als je zelf ontslag bij burnout neemt

  1. Je kunt de pagina omdraaien en je richten naar iets anders.
  2. Tegelijk neem jij zelf het initiatief. Jij knipt de draad door en dat geeft een goed gevoel.
  3. De werkgever krijgt gewoon een melding van de arts dat jij deze beslissing neemt. Je hoeft die werkgever niet onder ogen te komen en de werkgever kan zich niet verzetten.
  4. Maar tegelijk is dat ontslag geven met uitkering geen fundamenteel recht omdat de overheid wettelijke regels bepaald heeft.
jobcoach michel piedfort 3

Volg de juiste procedure voor ontslag geven bij burnout

Ik wil niet terug, ik kan niet samenwerken met, de sfeer op het bedrijf is niet goed, de werkdruk is te hoog, ... Het zijn géén goede argumenten om ontslagen te worden.

Maar wat zeg je dan wel? "Dit hangt af van situatie tot situatie", zegt Michel Piedfort van Algida loopbaanbegeleiding 

Daarom bereiden wij je optimaal voor op dit belangrijke gesprek. We weten immers wat werkt en wat niet. Daarom is onze begeleiding op maat.

 

Wat zijn de risico’s als je jezelf onvoldoende voorbereid?

  • Geen recht op een stempelgeld
  • en zelfs geen recht op ontslag waardoor je aan je werkgever verbonden blijft.
  • Je kunt geen extra opleidingen via VDAB volgen.

Laat ons jou daarom helpen.

Voor de arts die jou ontslag goedkeurt, ben je nummer 100 in de rij, maar voor jou is dit de enige kans om eindelijk eens voor jezelf te kiezen.

Wil je ontdekken hoe we werken, vraag dan nu je gratis gesprek.

Bel Michel 0486329020  of mail.

Please enter your name.
Please enter a valid phone number.
Please enter a message.
Scroll naar boven