Werkhervatting na burn-out

  1. Hoe vermijd je een nieuwe burn-out?

  2. Blijf je bij je oude job of veranderen?

  3. Hoe verklaar je dat gat in je cv?

  4. Vertel je iets over je burn-out?

  5. Hoe een job vinden in een andere functie & sector?

  6. ....

.

Heb ik nog een toekomst na mijn burn-out?

Burn-out beter begrijpen. Dat wilde ik 4 jaar geleden toen ik merkte dat meer en meer mensen in mijn directe omgeving burn-out kregen. Wat me vooral opviel is dat burn-out een enorme impact heeft op jezelf als patiënt en je omgeving. Tegelijk viel mij het onbegrip op. Er was ook veel onbegrip bij de directe collega's en zelfs bij leidinggevenden. Burn-out, hoe kan dat nu.

Dat onbegrip komt vooral door onwetendheid. Burn-out zie je immers niet aan de buitenkant van mensen. Iemand verwoordde het ooit met: je kunt beter kanker krijgen dan in een burn-out sukkelen. Kanker kennen de mensen, men ziet dat je haar uitvalt, men weet wat bestraling is en men weet dat er operaties kunnen volgen. Maar burn-out is vandaag nog heel onbekend.

Tijdens je burn-out heb je wellicht het advies gekregen om aan jezelf te werken. Een aantal mensen gingen naar de psycholoog, de kinesist en huisarts. De hamvraag is dan ook of je die nieuwe ik, jij na je burn-out kunt doortrekken naar je werkomgeving? Zo ja, hoe ga je dat doen? Hoe vermijd je dat je opnieuw in burn-out komt en hoe overtuig jij je (nieuwe) werkgever er van?

Wanneer terug aan het werk?

Wanneer is het een goed moment om opnieuw aan het werk te gaan als je in burn-out zit? En hoe verloopt dit dan? Meer info

4 redenen om je job te haten

Burn-out is een combinatie van de belangrijkste stressfactoren in een mensenleven. Daarom heeft het ook zo'n impact op je leven. Meer info

Agawer na burn-out

Na je burn-out is niets nog hetzelfde. Bij een succesvolle werkhervatting geldt AGAWER, Anders gaan werken. Dit betekent dat er in je professioneel leven best iets verandert: op de werkvloer, in je relatie met je collega's of in je hoofd. Meer info

Werken na burn-out

We interviewden meer dan 50 mensen die meer dan 2 jaar thuis waren met een burn-out. Hoe gingen zij terug aan het werk? Welke tips kunnen zij geven? Meer info

Medisch ontslag bij burn-out

Wat is medisch ontslag bij burn-out? Kun jij dit zelf inroepen of alleen de werkgever? Welke voordelen en nadelen heeft het? Meer info

Welke artsen bij burn-out

Welke artsen hebben er allemaal iets te zeggen over jouw burn-out? Je hebt je huisarts, maar ook de controle-arts, medisch adviseur en bedrijfsarts beslissen mee. Wat is het verschil. Meer info

Je hebt nog wel een toekomst na je burn-out

Michel Piedfort

Ik interviewde meer dan 50 mensen die meer dan 2 jaar in burn-out zaten. De meesten hadden een lichamelijke crash en konden gedurende maanden niets meer. Ik ben toen enorm geschrokken van de impact van een burn-out op de mens en zijn familie.

Het hoopgevende is dat iedereen zijn burn-out zag als een nieuw begin. Het komt goed. De valkuilen van de burn-out blijven vaak jaren. Hierdoor is het enorm belangrijk dat je voor jezelf ontdekt welke valkuilen op werkvlak je hebt, hoe je ze omzeilt en hoe je ermee afrekent.

Uit de mensen die ik begeleid en gesproken heb, blijkt ook dat een professionele topcarrière na een burn-out ook nog kan. Zo sprak ik met een algemeen directeur die na de burn-out ook nog directeur bleef. Na je burn-out kun je dus nog even gedreven zijn als ervoor. Meestal is het werk na je burn-out niet meer je identiteit. Je kijkt met andere woorden anders naar werken, overwerken en de rare streken van je baas.

Michel Piedfort
Je loopbaanbegeleider
tel 0486 329 020

 

Vragen over werken na burn-out? Stel ze mij

Voer a.u.b. uw naam in
Voer alstublieft een geldig telefoonnummer in.
Vul alstublieft een bericht in.
Scroll naar top