Vanaf wanneer kun je terug aan het werk na een burn-out? Hoe weet je dit? Ik geef je 10 herkenningssignalen dat jouw lichaam en jezelf er klaar voor zijn in mijn gratis webinar.
Inhoud wanneer werken na burn-out:
- Wanneer kun je terug?
- 10 signalen met uitleg waaruit blijkt dat je klaar bent voor werken na burn-out
- Wat als je niet terug naar je werk terug wil?
Wanneer:
- maandag 12 juni van 12u00 tot 12u30
- maandag 19 juni van 12u00 tot 12u30
Prijs: gratis
Beperkt aantal deelnemers.
Hoe: live via videobellen
Vanaf wanneer werken na burn-out webinar
Ben je klaar voor werkhervatting
Time Left:
00
:
00 :
00
Time expired. Sorry, you will not be able to continue with this quiz. Please opt-in to see the result.
HRS
MIN
SEC
SEC
Total Time
[SQBTimeSpent]
0
HRS
0
MIN
0
SEC
Ben jij klaar om na burn-out terug te werken?
Vanaf wanneer kun jij terug aan de slag? Vind je antwoord met deze 10 vragen
Start je test >>>
1%
Is je energie vandaag (bijna) hetzelfde als voor je burn-out
Enter any additional information about the quiz.
Ja
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNee
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNext
Ja
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNee
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNext
Heb je beslist? Blijven op job of niet?
Enter any additional information about the quiz.
Ja
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsNee
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsWeet niet
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsNext
Welk gevoel krijg je als je werk je belt of mailt?
Enter any additional information about the quiz.
Ik blijf emotioneel
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsHet deert me niet meer
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNext
Kun jij starten in een stressvrije, prikkelarme omgeving
Enter any additional information about the quiz.
Ja
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsNee
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsWeet niet
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNext
Is een gesprek met je baas of HR mogelijk
Enter any additional information about the quiz.
Ja
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNee
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsWeet niet
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNext
Denk je al wel eens: die job zie ik ook wel zitten?
Enter any additional information about the quiz.
Ja
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNee
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNext
Is er iets veranderd in je hoofd, je manier van werken of denken?
Enter any additional information about the quiz.
Ja
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNee
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsView All Assigned TagsNext
Kun jij benoemen wat je uit je burn-out geleerd hebt
Enter any additional information about the quiz.
Ja
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsNee
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsNext
Heb jij een eigen burn-out preventie plan
Enter any additional information about the quiz.
Ja
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsNee
A text area will be displayed in the frontend when users select this answer.
Add RecommendationAdd TagsNext
%%QUESTIONANSWERS%%
Je bent er bijna...
Op welk mailadres wil jij je resultaat ontvangen
Skip Opt-in
Je behaalt de hoogste score %%YOURSCORE%% op %%TOTALSCORE%%
Je bent er helemaal klaar voor
Blijf inzetten op je herstel door op te schrijven waar jij je aan ergert en waarom. Burn-out zijn immers vele ergernissen bij elkaar.
Eén van de 20 technieken om je minder te ergeren is loslaten, grenzen stellen, milder zijn, ... zodat jij de job in de toekomst wél volhoudt.
Maar hoe doe je dit in jouw situatie? Laten we samen 1 van je ergernissen bespreken. Vraag daarom je gratis gesprek en ontdek zo mijn aanpak.
Hoor of lees ik je straks?
Michel Piedfort
tel 0486 329 020
ps: ik ben de burn-out coach met de meeste 5-sterren op Google Review
%%CATEGORY_TOTAL_PERCENT%%
%%CATEGORY_TOTAL_NUMBER%%
[CATEGORY_TOTAL_PERCENT]
[CATEGORY_TOTAL_NUMBER]
Je score is %%YOURSCORE%% op %%TOTALSCORE%%
Blijf inzetten op je herstel door op te schrijven waar jij je aan ergert en waarom. Burn-out zijn immers vele ergernissen bij elkaar.
Eén van de 20 technieken om je minder te ergeren is loslaten, grenzen stellen, milder zijn, ... zodat jij de job in de toekomst wél volhoudt.
Maar hoe doe je dit in jouw situatie? Laten we samen 1 van je ergernissen bespreken. Vraag daarom je gratis gesprek en ontdek zo mijn aanpak.
Hoor of lees ik je straks?
Michel Piedfort
tel 0486 329 020
ps: ik ben de burn-out coach met de meeste 5-sterren op Google Review
%%CATEGORY_TOTAL_PERCENT%%
%%CATEGORY_TOTAL_NUMBER%%
[CATEGORY_TOTAL_PERCENT]
[CATEGORY_TOTAL_NUMBER]
Je score is %%YOURSCORE%% op %%TOTALSCORE%%
Je bent goed op weg maar er zijn werkpunten!
Bevorder je herstel door op te schrijven waar jij je aan ergert en waarom. Burn-out zijn immers vele ergernissen bij elkaar.
Eén van de 20 technieken om je minder te ergeren is loslaten, grenzen stellen, milder zijn, ... zodat jij de job in de toekomst wél volhoudt.
Maar hoe doe je dit in jouw situatie? Laten we samen 1 van je ergernissen bespreken. Vraag daarom je gratis gesprek en ontdek zo mijn aanpak.
Hoor of lees ik je straks?
Michel Piedfort
tel 0486 329 020
ps: ik ben de burn-out coach met de meeste 5-sterren op Google Review
%%CATEGORY_TOTAL_PERCENT%%
%%CATEGORY_TOTAL_NUMBER%%
[CATEGORY_TOTAL_PERCENT]
[CATEGORY_TOTAL_NUMBER]
Je behaalt %%YOURSCORE%% op %%TOTALSCORE%%
Werk verder aan jezelf
Bevorder je herstel door op te schrijven waar jij je aan ergert en waarom. Burn-out zijn immers vele ergernissen bij elkaar.
Eén van de 20 technieken om je minder te ergeren is loslaten, grenzen stellen, milder zijn, ... zodat jij de job in de toekomst wél volhoudt.
Maar hoe doe je dit in jouw situatie? Laten we samen 1 van je ergernissen bespreken. Vraag daarom je gratis gesprek en ontdek zo mijn aanpak.
Hoor of lees ik je straks?
Michel Piedfort
tel 0486 329 020
ps: ik ben de burn-out coach met de meeste 5-sterren op Google Review
%%CATEGORY_TOTAL_PERCENT%%
%%CATEGORY_TOTAL_NUMBER%%
[CATEGORY_TOTAL_PERCENT]
[CATEGORY_TOTAL_NUMBER]
Retake
YOUR TOTAL POINTS
0
