werkgeluk

Michel Piedfort

Ongelukkig op je werk? Gewoon van job veranderen lost je probleem maar tijdelijk op

Wie ongelukkig is in zijn job en gewoon verandert, kan een foute beslissing nemen. Onderzoek daarom eerst waarom je ongelukkig bent. Ligt het echt wel aan de baas, je collega of structuur van het bedrijf? Of zit het dieper? Ik vond dat mijn baas mij niet begreep en ergerde mij aan mijn collega’s. Maar eigenlijk …

Ongelukkig op je werk? Gewoon van job veranderen lost je probleem maar tijdelijk op Lees verder »

geen negatieve mensen ajb

Geen negatieve mensen ajb

Is jouw glas meestal half leeg of half vol? Als je eerder negatief bent ingesteld, hoe kom je dan alsnog positief over bij je werkgever? Vandaag kijken meer en meer bedrijven naar de positieve ingesteldheid van hun medewerkers en sollicitanten bij de beoordeling. Bij Ikea en Google wordt er vooral naar dat positieve gezocht. Tijdens …

Geen negatieve mensen ajb Lees verder »

waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je waardevol bent

Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je waardevol bent

Niet gewaardeerd worden is een van de meeste gehoorde klachten van werknemers. Tegelijk geven werknemers toe dat ze vaak bevestiging nodig hebben. Wanneer je baas niet met complimenten zwaait, dan daalt de motivatie vaak zienderogen. Waardering is veel meer dan complimenten krijgen of geven Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je …

Waardering is nooit genoeg als je zelf niet voelt dat je waardevol bent Lees verder »

Scroll naar boven