Sollicitatievragen

.

.

Als je de sollicitatievragen op voorhand kent, wordt solliciteren veel makkelijker

Waar kun jij tijdens het sollicitatiegesprek de mist in gaan?

Het sollicitatiegesprek is veel meer dan een losse babbel. We denken vaak dat het een goed gesprek was omdat we de vragen hebben beantwoord. Achteraf blijkt dat wat sollicitanten onvoldoende overtuigt.

Je vindt hieronder enkele voorbeelden van de tientallen valkuilen, vragen die recruters bewust aan je stellen en waar je zeer gemakkelijk je kansen op de job verspeelt.

Waardering op het werk

De vraag naar waardering tijdens een sollicitatiegesprek is vaak een zeer grote valkuil. Ofwel ga je pleasen ofwel leg je jouw werkgeluk te veel in de toekomst. Waarom doe jij het dan wel? Meer info

5 Belangrijkse sollicitatievragen

Deze sollicitatievragen komen bijna altijd terug. En wat zijn hun antwoorden? Meer info

Zo doorprikken recruiters je cv

Is je cv te mooi. Dan val je tijdens het gesprek door de mand. Let op voor valstrikken. Meer info

70% jobs verschijnt nergens

Wist je dat 7 op 10 jobs nergens verschijnen? Hoe komt dat? En hoe vind je die droomjob dan wel? Meer info

Hoe zwakke punten vermelden

Hoe buig je die zwakke punten om? En hoe vermijd dat je opnieuw in deze valkuil trapt. Meer info

Slechts 1 sollicitant krijgt de job

Slechts 1 sollicitant krijgt de job, zorg er voor dat jij het bent. Meer info

Sollicitatievragen goed beantwoorden

Michel Piedfort

Het sollicitatiegesprek mag echt een selectiegesprek van 2 kanten zijn. Ook jij als sollicitant mag vragen stellen om te ontdekken of je bij de nieuwe werkgever wel wil werken. Vandaag is het sollicitatiegesprek nog te veel eenrichtingsverkeer: de baas die uitlegt wat je doet en je cv overloopt.

Als je driekwartier tot een uur de tijd krijgt om jezelf voor te stellen, dan is het super belangrijk dat je de antwoorden en de vragen wat naar je hand kunt zetten. Zo ontstaat er meer evenwicht in het gesprek.

Hoe je dat doet, daar krijg je van mij tijdens de loopbaanbegeleiding heel wat praktische tips en technieken voor aangereikt.

Michel Piedfort
Je loopbaanbegeleider
tel 0486 329 020

Welke sollicitatievragen vind jij moeilijk?

Voer a.u.b. uw naam in
Voer alstublieft een geldig telefoonnummer in.
Vul alstublieft een bericht in.
Scroll naar top